Anti-vut sanctie

Een gouden handdruk op grond van reorganisatie of disfunctioneren is geen VUT-regeling.

De gouden handdrukregeling bij je werkgever die voorziet in uitkeringen voor 65 jaar kan door de Belastingdienst in sommige gevallen worden gezien als een VUT-regeling. Een dergelijke VUT-regeling kan worden gesantioneerd door extra eindheffing van 26% bij de werkgever. Er is sprake van een 26% eindheffing als de ontslaguitkering bedoeld is om te voorzien in een overbrugging naar de ingangsdatum van de pensioen- of AOW-uitkeringen dan wel een aanvulling is op pensioenuitkeringen.